6个月的空白期，凭什么让HR不嫌弃？

2023-03-16 12:33:36 发布浏览 2996 次

随着裸辞而来的就是求职者无法回避的问题：职业空白期。倘若空白期低于三个月，那你大可安心，解释一下原因，面试官就会理解。但长达半年乃至一两年的空白期，对于求职来说无疑是“污点”。

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